Selbstlernende Teams

Konzepte und Methoden: Systemische Team- und Gruppenleitung in sozialen und anderen Unternehmen

978-3-86289-120-7

In der Führung von Unternehmen zeichnet sich eine allgemeine Verunsicherung und ein allmählicher Strukturwandel ab. Komplexe Systeme, dazu gehören auch Unternehmen und Teams, sind viel weniger steuerbar, als man noch vor wenigen Jahren glaubte.